Kwaliteit en werk

Dit thema stelt de vraag centraal hoe medewerkers het werk of hun beroep ervaren en hoe dat nu en in de toekomst effectief kan worden uitgevoerd. Onderwerpen waarover u ons kunt benaderen zijn: employability, scholing, diversiteit, motivatie, vakmanschap, werk- privé-balans en medewerkerstevredenheid. Het medewerkerstevredenheidsonderzoek legt de mening en attitude van uw medewerkers bloot op basis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Daardoor krijgt u scherp in de peiling wat uw medewerkers vinden van de werkdruk, samenwerking en interne dienstverlening in uw organisatie. Met deze inzichten kunt u het HR-beleid bijstellen. IVA beschikt over een groot databestand dat als basis kan dienen voor een benchmark.

Voor meer informatie over werkbelevingsonderzoek kunt u de Factsheet werkbelevingsonderzoek downloaden.
.