|
|
|
|
Prof. dr. Loek Nieuwenhuis is benoemd tot hoogleraar op de door IVA ingestelde leerstoel : "Leven Lang Leren op de werkplek, de docent als professional en participant" , bij het Ruud de Moor Centrum in Heerlen.
Zijn oratie vindt plaats op vrijdag 27 januari 2012 om 13.30 uur, bij de Open Universiteit in Heerlen.
lees verder
|
|
|
|
|
Op 8 december 2011 heeft de Raad voor Werk en Inkomen het advies ‘We worden er beide wijzer van’ uitgebracht. IVA beleidsonderzoek en advies heeft met het rapport ‘Vakkrachten in ontwikkeling’ een bijdrage geleverd aan dat advies.
lees verder
|
|
|
|
|
Op 15 december levert IVA een bijdrage aan het congres Flexibilisering in het MBO. In de afgelopen 3 jaren is er veel gebeurd op het gebied van het flexibiliseren van het MBO-onderwijs. "Maatwerk voor de deelnemer" is niet meer weg te denken uit de onderwijsaanpak. De onderwijsinstellingen ROC Aventus, ROC Twente, ROC Eindhoven en ROC de Leijgraaf zijn daarop dan ook organisatorisch ingesprongen.
lees verder
|
|
|
|
|
IVA heeft in opdracht van de Academische Werkplaats Diversiteit in het Jeugdbeleid Noord-Brabant de scan ‘Communiceren zonder cultuurdrempels' ontwikkeld, waarmee hulpverleners (en andere geïnteresseerden) een beeld krijgen van hun competenties op het gebied van interculturele communicatie.
lees verder
|
|
De uitvoering van excellent beleid stelt hoge eisen aan een organisatie met al zijn leden in alle lagen en geledingen. Wat betekent goed leiderschap? Hoe krijg je medewerkers mee? Hoe kom je aan goed personeel? lees verder
Kunst, cultuur & media: hoe maak je dat aanspreekbaar voor een breed publiek en behoud je tegelijkertijd de kwaliteit? En is kunst, cultuur & media iets wat mensen ondergaan of kunnen ze er ook aan deelnemen? Wanneer roept kunst cultuur & media maatschappelijke vragen op? lees verder
Investeren in goed onderwijs geeft aankomende generaties een goede start in de samenleving en op de arbeidsmarkt en helpt een land te innoveren. Wat is goed onderwijs? En voor wie geldt dat? Voor de hoogbegaafde kinderen, of ook voor de leerlingen met achterstanden? lees verder
De uitvoering van excellent beleid stelt hoge eisen aan de organisaties met al zijn medewerkers in alle lagen en geledingen. Wat betekent goed leiderschap? Hoe krijg je medewerkers mee? Hoe coördineer je de samenwerking? Hoe houd je hun kennis en vaardigheden op peil? lees verder
De ambitie van landelijk en lokaal veiligheidsbeleid is het tegengaan van risico’s, het bestrijden van criminaliteit of onmaatschappelijk gedrag. Dat is een negatief geformuleerd streven. Veiligheid kan echter ook positief opgevat worden. lees verder
Een toegankelijke, bereikbare en kwalitatief goede zorg en welzijnsondersteuning is een belangrijke publieke waarde. Hoe organiseer je die zorg en dat welzijnsbeleid? Hoe kan dat doelmatig, doeltreffend, met minimaal gelijkblijvende kwaliteit van zorg en werktevredenheid? lees verder
|
